GFE Dans la Presse…
Pour Yves Bailleux, expert-comptable et commissaire aux comptes au sein de Gestion France Entreprises, si la loi du 14 février 2022 a amélioré la protection des patrimoines du chef d’entreprise lors de la création d’une entreprise individuelle (EI), des zones d’ombre apparaissent quant à la définition du patrimoine professionnel.
Hausse des prix de l’énergie : un accompagnement de l’Urssaf
Hausse des prix de l’énergie : un accompagnement de l’Urssaf
Réforme des retraites : les annonces du gouvernement
Selon les annonces du gouvernement, l’âge légal de départ à la retraite serait fixé à 64 ans en 2030 et les retraités percevraient au moins 85 % du Smic net pour une carrière complète.
Énergie : Adoptez les écogestes dans votre entreprise !
Pour passer l’hiver, mais surtout pour aborder l’indispensable transition écologique, il nous faut traquer les gaspillages énergétiques dans nos entreprises. À ce titre, des comportements plus vertueux doivent être adoptés.
Comment mettre de l’immobilier dans un contrat d’assurance-vie ?
Pour diversifier leur contrat d’assurance-vie, les épargnants peuvent faire appel à la pierre-papier.
En faisant le choix de l’assurance-vie multisupports, les épargnants peuvent répartir leur investissement sur une grande variété de supports en unités de compte (UC). Présentation d’un de ces supports : les unités de compte en immobilier.
Motiver les salariés grâce aux primes d’intéressement
Motiver les salariés grâce aux primes d’intéressement.
L’intéressement associe les salariés à la performance et à la réussite de l’entreprise.
Véritable outil de management, la suppression du forfait social sur la prime d’intéressement a renforcé l’attractivité de ce dispositif.
GFE soutient Solidarité Femmes
https://gfe06.com/video/gestion-france-entreprises-solidarite-femmes.mp4 En ce 8 mars : Journée internationale des droits des Femmes, GFE célèbre les femmes ! Mais le 8 mars est aussi une journée d’action, de sensibilisation et de mobilisation dédiée à la lutte pour les droits des femmes, l’égalité et la justice. Notre métier est un métier d’écoute et de proximité et il nous […]
Organiser le départ en congés payés de votre personnel
Vous allez devoir gérer cette année encore le départ en congés payés de votre personnel. Nous souhaitions vous rappeler les principales règles à respecter en la matière, sachant qu’il vous appartient en tant qu’employeur d’organiser « la prise des congés payés » et d’en communiquer les modalités à vos salariés (affichage, accord d’entreprise…)
La période de prise des congés payés peut s’étendre ou non sur toute l’année. Dans tous les cas, elle comprend obligatoirement la période légale du 1er mai au 31 octobre
Quelles stratégies d’organisation dans un monde du travail hybride ?
Quelles stratégies d’organisation dans un monde du travail hybride?
Après de nombreux mois (et bientôt des années) de télétravail en contexte de crise sanitaire, beaucoup de choses ont été dites sur les enjeux de management à distance des équipes. Les articles et les études se sont essentiellement concentrés sur les facteurs de pérennisation de cette nouvelle réalité, en considérant que de nombreuses activités seraient désormais réalisées à distance et que cela entraînerait, dès à présent, une reconfiguration du monde du travail. Par exemple, la nouvelle politique salariale appliquée par Google, qui tient compte du lieu de résidence déclaré par le collaborateur et vérifié par son adresse IP constitue, un des signaux clairs de cette nouvelle tendance.
Connaître les avantages qu’offre le PER: Plan Epargne Retraite
Quels sont les avantages qu’offre le PER (Plan Epargne Retraite) ?La loi PACTE a permis la création d’un nouveau produit d’épargne retraite, à savoir le Plan d’épargne retraite (PER). Le but est de rendre l’épargne retraite plus accessible par rapport aux produits existants (PERP, Madelin, PERCO, article 83).
